Η ΑΣΚ ΟΤΑ σας εύχεται Χρόνια πολλά, Καλά Χριστούγεννα και η καινούργια χρονιά να φέρει δικαίωση των αγώνων μας, για μια ζωή με αξιοπρέπεια..!!!

 

 

ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 77 ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΓΙΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ.!

Στο άρθρο 77 νομοσχεδίου που εισήχθη στη Βουλή, δίνεται η δυνατότητα παραίτησης από ένδικα μέσα και βοηθήματα που έχουν ήδη ασκηθεί  κατά δικαστικών αποφάσεων και αποφάσεων προσωρινών διαταγών, με τις οποίες διατάσσεται  η παραμονή ή η επαναπρόσληψη εργαζομένων σε υπηρεσίες του e ΕΦΚΑ. Μόνο για τον e ΕΦΚΑ.!

Οι Δήμοι που απασχολούν προσωπικό με δικαστικές αποφάσεις για πολλά χρόνια, εξαιρούνται κακώς από τη διάταξη και δεν συμπεριλαμβάνονται.

Η ένταξη στο μόνιμο προσωπικό των Δήμων, συναδέλφων που απασχολούνται με δικαστικές αποφάσεις ή προσωρινές διαταγές, θα έλυνε εν μέρει και το πρόβλημα της απαξίας και απογύμνωσης των υπηρεσιών, από απαραίτητους για τη λειτουργία εργαζόμενους.

Οι συνάδελφοι αυτοί, έχουν αποκτήσει μεγάλη εργασιακή εμπειρία και προσφέρουν ακριβώς το ίδιο έργο με εργαζόμενους που έχουν μόνιμη εργασιακή σχέση, καλύπτουν δε κατά κοινή ομολογία πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η εξαίρεση των Δήμων από το άρθρο 77 του νομοσχεδίου, εκτός από τη δυσλειτουργία των υπηρεσιών που επιφέρει με την ενδεχόμενη απομάκρυνση αυτών των συναδέλφων, αποτελεί μια διάκριση κατά των εργαζομένων με δικαστικές αποφάσεις στους Δήμους.

Η ΑΣΚ ΟΤΑ ζητάει την ένταξη και των Δήμων στο άρθρο 77 του Νομοσχεδίου, και στη δυνατότητα παραίτησης από τα ένδικα μέσα, που έχουν ήδη ασκηθεί κατά δικαστικών αποφάσεων και αποφάσεων προσωρινών διαταγών, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή των συναδέλφων στις υπηρεσίες των Δήμων.

                                                                                   18 Δεκεμβρίου 2020

                                                                              Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας καταγγέλλει την δίωξη της Διοίκησης κατά της Προέδρου των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη.

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Έδεσσας, (η διορισμένη από την κυβέρνηση), κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση με την οποία αμφισβητεί τα λεγόμενα της Προέδρου των εργαζομένων στο Νοσ. Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα Εδεσσαϊκή της 4ης Δεκεμβρίου 2020.   

Αν η Διοίκηση έμενε στην αμφισβήτηση δεν θα μας έπεφτε λόγος, αλλά προχωράει σε συνδικαλιστικές διώξεις (ΕΔΕ, Απόφαση ΔΣ για ποινική δίωξη για «διασπορά ψευδών ειδήσεων» κλπ) και αυτό μας αφορά! Για την ακρίβεια, αφορά κάθε πολίτη που σκέφτεται ελεύθερα και δημοκρατικά, κάθε εργαζόμενο!

Οι ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΙΣ  και οι σοβαρές ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ

των δύο Προέδρων των Εργαζομένων στα Νοσοκομεία Έδεσσας και  Γιαννιτσών για τη διαχείριση της πανδημίας, δεν μας εξέπληξαν, τις βλέπουμε και εμείς είτε ως ασθενείς, είτε συνοδεύοντας συγγενείς και φίλους: Ελλείψεις κλινών, εξειδικευμένου προσωπικού και εξοπλισμού, νοσηλείες σε ράντζα, τριτοκοσμικές καταστάσεις, κακός σχεδιασμός και κίνδυνοι διασποράς του ιού. Δεν έγινε τίποτε όλο το καλοκαίρι. Και στέλνουν ένα σήμα κινδύνου για να μην βρεθούμε απροετοίμαστοι και στο 3^ο κύμα που αναμένεται μετά τα Χριστούγεννα!

 

Η Ελένη Σταυρουλάκη, προϊσταμένη νοσηλεύτρια στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας η ίδια, δηλαδή εργαζόμενη στην πρώτη γραμμή του πολέμου κατά του αόρατου εχθρού του κορωνοϊού, που νόσησε η ίδια και η οικογένειά της, ευχαριστεί και κάνει μια έκκληση μέσω της εφημερίδας που έδωσε συνέντευξη:

 

«Απευθύνω – λέει – ευχαριστίες σε όλο το ιατρικό, νοσηλευτικό και το παραϊατρικό προσωπικό, για την προσπάθεια που καταβάλλουν, γιατί δουλεύουν χωρίς κανένα ρεπό, εδώ και πάρα πολύ καιρό. Έχει κουραστεί όλο το προσωπικό. Έχουν ξεπεράσει τον εαυτό τους οι άνθρωποι. Είναι πάνω από τα όριά τους».

 

«Θα ήθελα να κάνουμε μαζί μια έκκληση – συνεχίζει η κ. Σταυρουλάκη Ελ. – σε άτομα που έχουν την οικονομική άνεση, οργανισμούς, τράπεζες και επιχειρηματίες της πόλης, να συμβάλλουν με όποιο τρόπο μπορούν για να ενισχύσουν το νοσοκομείο, είτε με φορεία, είτε με κρεββάτια, ΜΕΘ, με ό,τι μπορεί ο καθένας. Ή να μαζευτεί ένα ποσό και να ενισχύσουν τη λειτουργία του νοσοκομείου, γιατί δεν φτάνουν τα μέσα που έχουμε».

 

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Έδεσσας – όπως και του Νοσοκομείου Γιαννιτσών – ενοχλήθηκε και εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει «τους υποκινητές του τιτάνιου έργου της» αλλά επιχειρεί να επιπλέον να φιμώσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων με πειθαρχικές και δικαστικές διώξεις. Η ανακοίνωση της Διοίκησης του Νοσ. Έδεσσας βρίθει ανακριβειών αλλά και συκοφαντιών. Λένε ότι «η υπάλληλος κ. Σταυρουλάκη όντας απούσα τις τελευταίες 20 μέρες από την υπηρεσία, προβαίνει σε αυτές τις αναφορές οι οποίες διασπείρουν ψευδείς πληροφορίες». Καμμιά ψευδή πληροφορία δεν διέσπειρε η πρόεδρος των εργαζομένων! Αλλά το χειρότερο είναι το μέγα ψεύδος της διοίκησης ότι απουσίαζε για 20 μέρες από την υπηρεσία της, παρέλειψε μόνο να αναφέρει ότι νοσηλευόταν σπίτι της χτυπημένη η ίδια και η οικογένειά της από τον κορωνοϊό, όπως και άλλοι επτά συνάδελφοί της στην ΜΕΘ. Κοινοί συκοφάντες!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας, εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην Πρόεδρο των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Έδεσσας κ. Ελένη Σταυρουλάκη.

Η λογοκρισία και η φίμωση γιατρών και νοσηλευτών, που παλεύουν συχνά χωρίς όπλα στα δημόσια νοσοκομεία δεν θα περάσει. Οι εργαζόμενοι θα αντικρούσουν την προπαγάνδα, τη λάσπη και τις κατασκευασμένες ειδήσεις των τσομπανόσκυλων της εξουσίας εναντίον των σύγχρονων ηρώων, των γιατρών και νοσηλευτών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Η πραγματικότητα είναι ότι τα νοσοκομεία αφέθηκαν στην τύχη τους γιατί αυτή ήταν η στρατηγική  επιλογή των κυβερνώντων. Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της χώρας απαιτούν προσλήψεις στα νοσοκομεία για να καλυφτούν οι ανάγκες των ασθενών κι εμείς είμαστε μαζί τους! Δαπάνες για την υγεία για να μην συνεχίζουμε να θρηνούμε εκατόμβες νεκρών!

Αντί να παρέμβει εισαγγελέας για την διερεύνηση ποινικών ευθυνών για τις κρατικές αστοχίες και τις εγκληματικές παραλήψεις, η Διοίκηση του νοσοκομείου Έδεσσας στρέφει τα βέλη της  εναντίων των εκπροσώπων γιατρών και νοσηλευτών, μην τυχόν και δημοσιοποιήσουν το δράμα που βιώνουν. Είπαμε να φοράμε μάσκες για να προστατευθούμε από τον κορωνοϊό, όχι για να μη μιλάμε και να μην  διεκδικούμε τα αυτονόητα!

Απαιτούμε να σταματήσει η συνδικαλιστική δίωξη σε βάρος της προέδρου του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη.

Καλούμε όλους τους φορείς της πόλης και του νομού να απαιτήσουμε να σταματήσουν όλες οι διώξεις συναδέλφων, που ενώ δίνουν άνιση μάχη με την πανδημία, έχουν να αντιμετωπίσουν και την εκδικητικότητα της Διοίκησης.

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας

9 ακόμη εργαζόμενοι στην ανεργία

3 Νοεμβρίου 2020: το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικαιώνει εννιά συμβασιούχους εργαζόμενους του Δήμου Χαϊδαρίου στην Υπηρεσία Καθαριότητας, οι οποίοι ζητούσαν να αναγνωριστούν οι επαναλαμβανόμενες συμβάσεις εργασίας που είχαν με τον Δήμο ως συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Η αιτιολογία σαφής και απλή: κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι συντηρούν τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες, ήταν μακροχρόνια άνεργοι (3 έως 5 χρόνια) και δούλεψαν στην καθαριότητα του Δήμου για περίπου δύο χρόνια. Δούλεψαν σε μιά Υπηρεσία με τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, η ίδια η Διοίκηση του Δήμου το παραδέχεται. Το αποδεικνύουν και οι προσλήψεις εργαζομένων στην Καθαριότητα που τώρα προγραμματίζει, πάντοτε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (οκτάμηνες).

Αντί λοιπόν να δεχτεί με ανακούφιση μιά απόφαση δικαστηρίου, που δικαιώνει 9 εργαζόμενους και τους τοποθετεί στην Υπηρεσία Καθαριότητας ως μόνιμο προσωπικό, εργαζόμενους που έχουν ήδη δουλέψει στο Χαϊδάρι, που ξέρουν το Δήμο και που ξέρουν καλά τη δουλιά, προτιμά να ασκήσει έφεση στην απόφαση του δικαστηρίου και να τους στείλει στην ανεργία.

Αντί η Διοίκηση του Δήμου να θωρακίσει την Υπηρεσία Καθαριότητας με 9 ακόμη εργαζόμενους, που αποδεδειγμένα τους έχει ανάγκη, προτιμά να "καλύπτει τις τρύπες" όπως-όπως με έκτακτο προσωπικό.

Η Διοίκηση του Δήμου, μη έχοντας την αναγκαία πλειοψηφία στο Δημοτικό Συμβούλιο, πήρε την απόφαση αυτή μέσω της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου, σε μια συνεδρίαση εξ αποστάσεως και δια περιφοράς, χωρίς δυνατότητα διαλόγου και αντιλόγου. Και αυτό, παραβιάζοντας κατάφωρα προηγούμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, περί στήριξης του αιτήματος των εργαζομένων. Παραβιάζοντας κάθε έννοια δημοκρατίας και με τη λογική του «αποφασίζομεν και διατάζομεν», καταδικάζουν σε ανεργία εννιά εργαζόμενους και σε ανέχεια τις οικογένειές τους, στερώντας ταυτόχρονα από την Καθαριότητα του Δήμου τις υπηρεσίες τους, που τόσο τις έχει ανάγκη. Δείχνει το άδικο και απάνθρωπο πρόσωπο της σε εννιά εργαζόμενους, που τους αναγνωρίστηκε δικαστικά το δικαίωμα στη δουλιά, επικαλούμενη αστεία επιχειρήματα, μεταξύ των οποίων και η αδυναμίας κάλυψης της μισθοδοσίας των 9 αυτών εργαζομένων. Τα υπέρογκα ανταποδοτικά τέλη όμως που εισπράττει ο Δήμος από τους δημότες του για Καθαριότητα & Ηλεκτροφωτισμό άλλα λένε!

Καταγγέλλουμε τη στάση της Δημοτικής αρχής και εκφράζουμε την συμπαράσταση μας στους συναδέλφους. Απαιτούμε να συζητηθεί το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, ως ανώτατο όργανο διοίκησης του Δήμου και να ακυρωθεί η απαράδεκτη απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής. Να μην ασκηθεί καμία έφεση στην πρωτόδικη απόφαση του δικαστηρίου. Είναι αδιανόητο οι εργαζόμενοι να κερδίζουν το δίκιο τους στα δικαστήρια και το δίκιο αυτό να τους το αρνείται μια μειοψηφία στο Δημοτικό Συμβούλιο, μέσω της πλασματικής πλειοψηφίας που της έδωσε η Κυβέρνηση στην Οικονομική Επιτροπή!

Χαϊδάρι 15 Δεκέμβρη 2020

Για την ΑΣΚ-ΟΤΑ Χαϊδαρίου

Δημήτρης Σταυρίδης, Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαϊδαρίου

 

   Στη δύσκολη αυτή συγκυρία, όπου η πανδημία του κορονοϊού καλπάζει και επικρατούν συνθήκες λοκνταουν, με υπηρεσίες να υπολειτουργούν, ο υπουργός εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος θέλει να προχωρήσει τη διαδικασία των αρχαιρεσιών για την εκλογή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπηρεσιακά συμβούλια.

   Ο Υπουργός παρότι έχει ενημερωθεί για την αντίθεση της ομοσπονδίας και του έχει ζητηθεί συνάντηση, αρνείται πεισματικά να συναντηθεί, παραμένοντας απαξιωτικός απέναντι στους εργαζόμενους.

   Από ότι φαίνεται πρόθεση του είναι να καταργήσει στη πράξη τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, εισάγοντας από τη πίσω πόρτα την ηλεκτρονική ψηφοφορία, υπονομεύοντας κάθε έννοια συλλογικότητας.

   Δεδομένων των επιδημιολογικών συνθηκών που επικρατούν και λαμβανόμενου υπόψη του γεγονότος ότι σε αντίστοιχες περιπτώσεις έχει δοθεί παράταση της θητείας των αιρετών οργάνων, όπως στη περίπτωση των Διοικήσεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων,

ζητάμε:

   Την αναβολή των εκλογών για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπηρεσιακά Συμβούλια, μέχρι να υπάρξουν οι κατάλληλες συνθήκες διεξαγωγής τους.

   Τη παράταση της θητείας των αιρετών Μελών των Υπηρεσιακών και Πειθαρχικών Συμβουλίων κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία τους.

   Η ΑΣΚ ΟΤΑ καλεί όλους μας να υπερασπιστούμε τις συλλογικές διαδικασίες και να καταργήσουμε στη πράξη τις εκλογές, αν δεν υπάρξει επίσημη αναβολή τους.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ

στην ηλεκτρονική ψηφοφορία και απέχουμε από κάθε μορφή  

εκλογικής διαδικασίας.!

 

                                                                                       7 Δεκεμβρίου 2020

                                                                                Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

 

 

 

 

                             

                                     Η χούντα δε τελείωσε το ΄73.!

   Σε μια πρωτοφανή απόφαση για τη μεταπολιτευτική Ελλάδα προχώρησε χτες αργά το βράδυ το αρχηγείο της αστυνομίας, επικαλούμενο τις επιτακτικές ανάγκες αντιμετώπισης του κορωνοϊού.

   Με τον ισχυρισμό ότι τα μέτρα λαμβάνονται «στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση της διασποράς του κορωνοϊού COVID -19», η ΕΛ.ΑΣ ανακοίνωσε πως για τέσσερις ημέρες θα απαγορεύονται σε όλη τη χώρα οι δημόσιες συναθροίσεις στις οποίες συμμετέχουν τέσσερα ή περισσότερα άτομα, από σήμερα 15 Νοεμβρίου στις 6 το πρωί έως και τις 9 το βράδυ της 18^ης.

   Από τη Παρασκευή ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη Μιχάλης Χρυσοχοΐδης μας είχε προϊδεάσει, λέγοντας ότι «οι διαδηλώσεις γεννάνε αρρώστια» και ανακοινώνοντας με έμφαση πως «δεν θα γίνει πορεία για το Πολυτεχνείο». Μάλιστα έστειλε τελεσίγραφο στους πολιτικούς αρχηγούς ότι θα εφαρμοστεί ο νόμος.

   Υπενθυμίζουμε ότι καθολική απαγόρευση όλων των συναθροίσεων σε όλη την επικράτεια, δηλαδή καθολική αναστολή του άρθρου 11 του Συντάγματος, είχε γίνει ξανά στο παρελθόν μόνο στις 21/04 του 1967  και στις 17/11 του 1973.  Δηλαδή στη περίοδο της Χούντας.!

   Αντισυνταγματική χαρακτηρίζει την απόφαση του αρχηγού της ελληνικής αστυνομίας η ένωση δικαστών και εισαγγελέων για απαγόρευση των συναθροίσεων σε όλη την επικράτεια και επισημαίνει ότι η πολιτεία πρέπει να προστατεύσει τη δημόσια υγεία, χωρίς όμως να υπερβαίνει τα όρια του Συντάγματος. Ζητά δε την ανάκληση της.!

 

Οφείλουμε όλοι να αντισταθούμε σε αυτή τη βαθιά αντιδημοκρατική κίνηση της κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη, που θυμίζει άλλες εποχές, εποχές που πλήγωσαν τη δημοκρατία στη χώρα μας.

 

                                                                            15 Νοεμβρίου 2020

                                                                      Η γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

 

                                                          ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Στη τοποθέτηση μας ως παράταξη, στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ ΟΤΑ τη Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020, μιλήσαμε για τη πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει για ψήφιση το νέο συνδικαλιστικό νόμο.

Αναφερθήκαμε στο Ν. 1264/82, ένα νόμο όπου διασφαλίζονται οι συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα συνδικαλιστικά  δικαιώματα και καταγγείλαμε τη προσπάθεια της κυβέρνησης να τον αποδομήσει, με στόχο τα σωματεία και τη συνδικαλιστική δράση.

Προτείναμε την εγρήγορση όλων μας, και τη δυναμική αντίδραση μας αν η κυβέρνηση τολμήσει να τον φέρει για ψήφιση στη βουλή.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ όπως συνηθίζει, εξέδωσε ένα δελτίο τύπου αμέσως μετά τη συνεδρίαση, όπου μας κατηγορεί ότι και καλά δε ψηφίσαμε πρόταση που κατέθεσε για απεργία όταν θα κατατεθεί στη βουλή ο νέος συνδικαλιστικός νόμος.

Δεν έχει νόημα να αντιπαρατεθούμε μαζί της, όλοι γνωρίζουμε πως λειτουργεί στο συνδικαλιστικό κίνημα, διασπώντας το συλλογικό αγώνα για πολιτικές και μικροπαραταξιακές σκοπιμότητες.

Παραπέμπουμε όμως στα πρακτικά της συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου, όπου έχει καταγραφεί η θέση της παράταξης μας ΑΣΚ ΟΤΑ.

Δε θα ακολουθήσουμε τη ΔΑΣ ΟΤΑ στο κατήφορο που έχει επιλέξει και επιδεικνύει για πολλοστή φορά.

Τη καλούμε έστω και τώρα να αφήσει στην άκρη τις τακτικές που χρησιμοποιεί και να ταχθεί στο συλλογικό αγώνα, μέσα από την ομοσπονδία στην οποία και συμμετέχει.

 

 

                                                                                    24 Οκτωβρίου 2020

                                                                               Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

 

                    24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

                                       ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020.

 

Η ΑΣΚ-ΟΤΑ στηρίζει και συμμετέχει στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση, που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου.

Τα αιτήματα της απεργίας αφορούν όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, καθώς και τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.

Απεργούμε, παλεύουμε για:

1. Θωράκιση της Δημόσιας Υγείας. Γενναία αύξηση των δαπανών για το Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Αύξηση του αριθμού των ΜΕΘ. Κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Δωρεάν τεστ σε όλους, όπου οι ανάγκες το απαιτούν. Δωρεάν μέσα ατομικής προστασίας. Προστασία των ευπαθών ομάδων. Χορήγηση αδειών ειδικού σκοπού, χωρίς αφαίρεση από την κανονική άδεια.

2. Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση για την κάλυψη των χιλιάδων οργανικών και λειτουργικών κενών. 15 μαθητές ανά τμήμα. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα.

3. Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Καμία μείωση των μισθών των εργαζομένων. Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.

4. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – Ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα.

5. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των ανώτατων συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.

6. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά με προτεραιότητα στην Υγεία (Παιδεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ).

7. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.

8. Κατάργηση του νόμου που περιορίζει τις διαδηλώσεις. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Κατάργηση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Παράταση της θητείας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στο Δημόσιο. Θα ακυρώσουμε στην πράξη τις τροπολογίες του Υπουργείου Εργασίας.

9. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.

10. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.

Όλοι την ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2020 στην Απεργιακή Συγκέντρωση, στις 10:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

 

                                                                                 12 Οκτωβρίου 2020

                                                                             Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

Δεν είναι αθώοι.! Οι ναζί στη φυλακή.!

   Την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2020 η πολύκροτη δίκη της Χ.Α. φτάνει στο τέλος της μετά από 5,5 χρόνια, με την ανακοίνωση της απόφασης.

   Η αποδεικτική διαδικασία έφερε στο φως αμέτρητα στοιχεία για το χαρακτήρα της χρυσής αυγής ως εγκληματικής οργάνωσης, με την ηγεσία της να εγκρίνει την εγκληματική δράση των νεοναζί, αλλά και την τέλεση σοβαρών κακουργημάτων.

   Καλούμε κάθε εργαζόμενο, κάθε δημοκρατικό πολίτη που στέκεται απέναντι στο φασισμό και στο ρατσισμό, να ενώσουμε τις φωνές μας ότι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΘΩΟΙ και να συνεχίσουμε τον αγώνα απέναντι στη βαρβαρότητα του φασισμού, στη ξενοφοβία και στη μισαλλοδοξία.  

   Τα μέλη της εγκληματικής οργάνωσης της χρυσής αυγής είναι ένοχοι και η μόνη δικαίωση θα είναι ισόβια στους ναζί.

   Έχουμε καθήκον να μην ξεχάσουμε τα εκατοντάδες θύματα της χρυσής αυγής.

 Όλοι και όλες στη παναττική στάση εργασίας τη Τετάρτη 7 Οκτωβρίου 2020, από τις 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο εφετείο Αθηνών (Κυρίλλου Λουκάρεως 14 & Λεωφ. Αλεξάνδρας) στις 11:30.

 

                                                                                       2 Οκτωβρίου 2020

                                                                                Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

  

 

 

 

 

Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση για το 2019.!

Ποιος μπορεί να ξεχάσει τη πρωτοφανή επίθεση που δέχτηκε το Δημόσιο μέσα από τη γνωστή αντιμεταρρύθμιση του κ. Μητσοτάκη, το διάστημα που διατέλεσε υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα και απολύσεις, χιλιάδες αναθέσεις σε θέσεις ευθύνης προσώπων του <<συστήματος>>, θέσπιση αυταρχικού πειθαρχικού δικαίου.

Βασικότερη πτυχή της αντιμεταρρύθμισης ήταν η υποτιθέμενη αξιολόγηση, με εκ των προτέρων κρινόμενους εργαζόμενους ως ανεπαρκείς σε ποσοστό 15%, όπου θα δημιουργείτο <<δεξαμενή>> απολύσεων. Ο αγώνας πήρε χαρακτηριστικά μαζικότητας και συλλογικών διαδικασιών, καθιστώντας το ζήτημα της αξιολόγησης πολιτικό διακύβευμα, οδηγώντας τελικά στη κατάργηση της.

Μια μεγάλη νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος και μάλιστα εν μέσω μνημονίων.

Από τότε συνάδελφοι κύλησε πολύ νερό στο αυλάκι και αυτή τη νίκη μας καλεστήκαμε επανειλημμένες φορές να την υπερασπιστούμε, γιατί για εμάς το Δημόσιο δεν είναι απλά ένας χώρος εργασίας που μας οφείλει αξιοπρεπείς συνθήκες και αμοιβές, αλλά κυρίως χώρος προσφοράς στην Ελληνική κοινωνία και ιδιαίτερα στα πλέον ευάλωτα τμήματά της. Η αποτίμηση όμως δε μπορεί να περιορίζεται μόνο στους εργαζόμενους, αγνοώντας τις πολιτικές όλων αυτών που διαμόρφωσαν το θεσμικό πλαίσιο, ανέχθηκαν το πελατειακό κράτος και απαξίωσαν τις υπηρεσίες, αποψιλώνοντας τους χώρους εργασίας από απαραίτητους εργαζόμενους.

Καιρός είναι να αρχίσει μια νέα περίοδος, με την αναγνώριση των πραγματικών προβλημάτων και την υλοποίηση ενός σύγχρονου προγράμματος εύρυθμης λειτουργίας, μιας και ο ασθενής στη σημερινή συγκυρία δεν είναι το δημόσιο και οι εργαζόμενοι σε αυτό, αλλά όλες αυτές οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν και οδήγησαν σε δραματικές περικοπές.

Καλούμε ΟΛΟΥΣ να συνεχίσουμε την Απεργία-Αποχή από τη διαδικασία της ηλεκτρονικής αξιολόγησης με μεγαλύτερη ένταση, διεκδικώντας καλύτερες υπηρεσίες και για να μπει ένα τέλος στη συνεχή απαξία των υπηρεσιών μας.

Είναι σημαντικό να υπερασπιστούμε ΟΛΟΙ μαζί την αξιοπρέπεια μας.!

 

                                                                        28 Σεπτεμβρίου 2020

                                                                    Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

 

 

ΑΣΚ – ΟΤΑ : ο ΧΥΤΑ Φυλής είναι κίνδυνος – θάνατος !

Η φωτιά του περασμένου Σαββάτου (26/9/20) στο ΧΥΤΑ Φυλής και το τοξικό νέφος που απλώθηκε στον ουρανό της δυτικής Αθήνας και υποχρέωσε την υπηρεσία πολιτικής προστασίας να στείλει μήνυμα έκτακτης ανάγκης (112)  είναι σήμα κινδύνου για την κατάσταση του υπερκορεσμένου ΧΥΤΑ της Φυλής .

Η διοίκηση του ΕΔΣΝΑ και ο κ. Πατούλης έχουν βαρύτατες ευθύνες  για τη φωτιά και το τοξικό νέφος γιατί είναι οι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ασφαλή λειτουργία του ΧΥΤΑ .

Δεν τηρούνται τα μέτρα ασφαλείας που σαφώς ορίζονται από την ΑΕΠΟ του ΧΥΤΑ με αποτέλεσμα να μένουν σκουπίδια ασκέπαστα  και να υπάρχει σοβαρός κίνδυνος πυρκαγιάς.

Η φωτιά της 26/9/20 ήταν η δεύτερη μέσα στο τελευταίο τρίμηνο. Στις 9/7/20 υπήρξε και άλλη φωτιά στο ΧΥΤΑ Φυλής που η διοίκηση του ΕΔΣΝΑ την απέκρυψε για να μην προκληθούν αντιδράσεις .

Το περίφημο ΕΜΑΚ Φυλής στέλνει εύφλεκτα υλικά όπως CLO και RDF - SRF στο ΧΥΤΑ με αποτέλεσμα να μεγαλώνει ο κίνδυνος πυρκαγιάς.

Οι συνάδελφοι μας που εργάζονται ή επισκέπτονται καθημερινά το ΧΥΤΑ βάζουν το κεφάλι τους στον ντορβά .

Όλα αυτά οφείλονται ξεκάθαρα στον υπερκορεσμό της εγκατάστασης της Φυλής.

Ο κ. Πατούλης οφείλει αμέσως να χωροθετήσει και να κατασκευάσει νέες εγκαταστάσεις ασφαλούς διάθεσης των απορριμμάτων της Αττικής.

Όμως αντί να κάνει τα αυτονόητα επεκτείνει και άλλο τον ΧΥΤΑ και δημοπρατεί και ένα νέο θηριώδες εργοστάσιο επεξεργασίας και καύσης στη Φυλή με ΣΔΙΤ.   

Η ΑΣΚ-ΟΤΑ με απολύτως ξεκάθαρο τρόπο στηρίζει τις ομόφωνες αποφάσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ για το άμεσο και οριστικό κλείσιμο της εγκατάστασης της Φυλής.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

Να μη γίνει καμιά επέκταση του Ε.Μ.Α.Κ. και του Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής.

·   Να κλείσει άμεσα ο Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής. Να αποκατασταθούν ο χώρος και η ευρύτερη περιοχή, να φύγει ο αποτεφρωτήρας και να μετεγκατασταθεί σε ασφαλή θέση, να απαγορευτεί κάθε νέα δραστηριότητα διαχείρισης αποβλήτων στην ευρύτερη περιοχή ή η επέκταση της υφιστάμενης, να προχωρήσει η ολοκληρωμένη επιδημιολογική μελέτη χωρίς άλλες καθυστερήσεις.

·   Να προχωρήσουν άμεσα όλες οι ενέργειες για την εφαρμογή του ΠΕ.Σ.Δ.Α. με Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα.

·   Να μπει τέρμα στην ιδιωτικοποίηση της λειτουργίας του συνόλου σχεδόν των εγκαταστάσεων του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. Να καταργηθεί κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα στον τομέα των απορριμμάτων.

·   Να αποκλειστεί η καρκινογόνος καύση των απορριμμάτων.

·   Να διασφαλιστούν απόλυτα όλοι οι εργαζόμενοι, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

·   Να τηρούνται και να ενισχυθούν τα μέτρα ασφαλείας. Όχι άλλα εργατικά εγκλήματα σε βάρος των εργαζομένων στην διαχείριση των απορριμμάτων.

 

 

                                                                                29 Σεπτεμβρίου 2020

                                                                            Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

  

                    ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ..!!!

   Φωτογραφική προκήρυξη έχει βγάλει ο Δήμος Πατρέων, προκειμένου να προσλάβει εννέα εργαζόμενους (ΔΕ Φύλακες, ΥΕ Εργάτες Επισκευής και Συντήρησης Καρναβαλικών Κατασκευών, ΠΕ Καλών Τεχνών, ΠΕ Μουσειολόγος κλπ ειδικότητες) με σύμβαση παροχής έργου, για τη κάλυψη αναγκών και υλοποίησης του παραδοτέου 3.1.3 του έργου SPARC του Προγράμματος Εδαφικής Συνεργασίας Ελλάδα-Ιταλία 2014-2020, συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) μήνες.

Και αυτό γιατί όπως φαίνεται από τη προκήρυξη αρ. πρωτ. 28956/9-7-2020 προβλέπει:

·         Ελάχιστο χρόνο προϋπηρεσίας 36 μήνες σε σχεδόν όλες τις θέσεις ειδικοτήτων.

·         Υπάρχουν σε όλους τους κωδικούς θέσεων ηλικιακά όρια από 20-50 και από 20-60.

·         Σε όλες τι προσλήψεις του Δημοσίου υπάρχει μοριοδότηση της εργασιακής εμπειρίας με 7 μόρια, στη προκήρυξη του Δήμου Πατρέων βαθμολογείται με 20 μόρια.  

·         Η δομημένη συνέντευξη βαθμολογείται με 1000 μόρια και μέσα σε μισή ώρα καλείται η τριμελής επιτροπή να αξιολογήσει το καλλιτεχνικό έργο των υποψηφίων.

·         Το Αντικείμενο Διοίκησης Πολιτιστικών Οργανισμών ή και Ανάπτυξης Παραγωγής Πολιτιστικών Αγαθών θα καλύψει υποψήφιος με προπτυχιακό και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη Θεατρολογία, για να δημιουργηθεί μουσειακός χώρος, με αμοιβή το συνολικό ποσό των 19.800 ευρώ για τους πέντε (5) μήνες, δηλαδή μηνιαίος μισθός 3.960 ευρώ.

   Ο συνολικός προϋπολογισμός για τις εννέα (9) θέσεις είναι 91.500 ευρώ, ενώ η μία θέση αγγίζει τα 20.000 ευρώ.

   Είναι λυπηρές τέτοιες διαδικασίες προκηρύξεων που προβάλουν τον αθέμιτο ανταγωνισμό, δίνοντας εξαρχής τις θέσεις σε επιλεγμένους ανθρώπους, να συμβαίνουν στο Δήμο Πατρέων που ο Δήμαρχος κ. Πελετίδης είναι υπέρμαχος κατά της ανεργίας.

                                                                                    28 Ιουλίου 2020

                                                                           Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ