ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ ΜΕ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ

 

 

ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ ΜΕ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ

 

Στις συναντήσεις που ζήτησε από τα κόμματα της Βουλής και πραγματοποίησε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ, προκειμένου να θέσει τα προβλήματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των εργαζομένων, ανταποκρίθηκαν το Κ.Κ.Ε., το Μέρα25 και ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.

Και στις τρεις συναντήσεις με τις αντιπροσωπείες των κοινοβουλευτικών ομάδων των συγκεκριμένων κομμάτων, τέθηκε η μεγάλη απαξία προς τους Δήμους και οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες, απαξία όχι τυχαία,  αλλά που έχει ως στόχο την εκχώρηση τους στα μεγάλα εργολαβικά συμφέροντα. Οι «Αναπτυξιακοί Οργανισμοί» που ξεφυτρώνουν και αυτοί σαν μανιτάρια αποτελούν τον Δούρειο Ίππο αυτών των εκχωρήσεων.

Για εμάς η διατήρηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των ΟΤΑ είναι αδιαπραγμάτευτη, υπάρχει μεγάλη αναγκαιότητα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες, καθώς και η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων συναδέλφων με μακροχρόνιες συμβάσεις εργασίας.

Τέθηκαν επίσης το θέμα των βαρέων και ανθυγιεινών, η προσπάθεια περικοπής του ανθυγιεινού επιδόματος, τα εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν με μεγάλη συχνότητα, η υποχρηματοδότηση των Δήμων, οι συνέπειες του νόμου Χατζηδάκη, η καθολική εφαρμογή των ελαστικών σχέσεων εργασίας έναντι της σταθερής και μόνιμης εργασίας.

Καθώς και ότι πρέπει να υπάρξει μεγάλη προκήρυξη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού σε όλους τους κλάδους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ούτως ώστε να καλυφθούν οι τεράστιες και σοβαρές ελλείψεις που υπάρχουν σε όλες τις ειδικότητες. 

Οι αντιπροσωπείες των κομμάτων δήλωσαν την αμέριστη συμπαράσταση προς τους εργαζόμενους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αποδέχτηκαν όλα τα αιτήματα που τέθηκαν από τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής και τόνισαν ότι τα έχουν αναδείξει και εκείνοι με επερωτήσεις στη Βουλή.

Η δε αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ μας ενημέρωσε ότι επιπλέον των επερωτήσεων που έχει ήδη κάνει κατά καιρούς, όταν θα ανοίξει και πάλι η Βουλή θα φέρει το σύνολο των προβλημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και θα προκαλέσει συζήτηση ζητώντας λύσεις, καλώντας τον Υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, αλλά και τον Αναπληρωτή Υπουργό Στέλιο Πέτσα να απαντήσουν εφ΄ όλης της ύλης.

 

                                                                                                27 Ιουλίου 2022

                                                                                        Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΗΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΧΩΜΑΤΕΡΗΣ ΣΤΗΝ ΦΥΛΗ..!!

 

Συμμετοχή στην κινητοποίηση του Δήμου Πετρούπολης για το κλείσιμο της εγκατάστασης της χωματερής στην Φυλή..!!

 

Συμμετέχουμε και καλούμε στην κινητοποίηση στη χωματερή της Φυλής, που οργανώνει ο Δήμος Πετρούπολης, την Δευτέρα 20 Ιουνίου 2022 και ώρα 8:00 το πρωί, με αίτημα το κλείσιμο της εγκατάστασης. Ένα θέμα που έχει να κάνει με τη διαχείριση των απορριμμάτων και την ανάγκη χωροθέτησης νέων χώρων ασφαλούς διάθεσης τους.

Πρέπει να διεκδικήσουμε μαχητικά να ξεκινήσουν άμεσα οι διαδικασίες χωροθέτησης και κατασκευής των αναγκαίων νέων χώρων. Όχι μόνο για να μην οδηγηθούμε σε φαινόμενα ακραίας περιβαλλοντικής και υγειονομικής κρίσης, αλλά και για να αποτραπεί το ενδεχόμενο να μας επιβληθούν βίαια η καύση και η πλήρης ιδιωτικοποίηση του συστήματος διαχείρισης. 

Η εφαρμογή αυτών των σχεδιασμών θα προκαλέσει εκτόξευση του κόστους διαχείρισης, το οποίο θα οδηγήσει σε αναγκαστική αύξηση των δημοτικών τελών, προκειμένου να αποσβεστούν οι δαπανηρές επενδύσεις των εγκαταστάσεων καύσης και να εξασφαλιστούν τα εργολαβικά κέρδη για τις  επόμενες δεκαετίες. Δεν μας φτάνει η ακρίβεια στο ρεύμα και τα είδη πρώτης ανάγκης, δεν φτάνει που πληρώνουμε το τέλος ανακύκλωσης στα συσκευασμένα προϊόντα που αγοράζουμε, θα χαρατσωθούμε επιπλέον για να χρηματοδοτήσουμε ένα σύστημα που εμποδίζει την πραγματική ανακύκλωση.

 

Να είμαστε όλοι εκεί..!!

 

                                                                            14 Ιουνίου 2022

                                                                   Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

ΠΕΡΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ

 

Ο ΓΚΕΜΠΕΛΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ..!!!

Στις 24 Μαΐου 2022 πραγματοποιήθηκε η 24ωρη απεργία της ΠΟΕ ΟΤΑ με κύρια αιτήματα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις υπηρεσίες των ΟΤΑ και μονιμοποίηση των εργαζομένων με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις εργασίας.

Και ενώ η προκήρυξη της απεργίας είχε παρθεί ομόφωνα από όλες τις παρατάξεις, η ΔΑΣ ΟΤΑ-Συνδικάτο ΟΤΑ (ΚΚΕ) καλούσε σε μια απεργία στις 24 Μαΐου 2022 στην πλατεία Βάθη(!!!), χωρίς να αναφέρει ποιος την είχε προκηρύξει, και τίνος πρωτοβουλία ήταν, προσπαθώντας να οικειοποιηθεί την αποκλειστικότητα της!!!

Τυχαίο;.. Δεν νομίζουμε..

Το συνηθίζει αυτό η ΔΑΣ ΟΤΑ-Συνδικάτο ΟΤΑ (ΚΚΕ), που ενώ συμμετέχει στα όργανα της ομοσπονδίας διασπά την συλλογική προσπάθεια προσδοκώντας αποκλειστικά και μόνο κομματικά και μικροπαραταξιακά οφέλη.

Και αφού μαζεύτηκαν την ημέρα της απεργίας μια μικρή ομάδα 40 περίπου ανθρώπων, κατέφθασαν στην μεγαλειώδη συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ παίρνοντας και θέση μπροστά στην πορεία που ακολούθησε, για να δείξουν και το μπόι τους. Ήταν όμως κοντοί!!!

Και αφού η ΔΑΣ ΟΤΑ πήρε μέρος και στις συναντήσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ ΟΤΑ που έγιναν πρώτα με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ. Πέτσα και μετέπειτα με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ κ. Παπαστεργίου, έβγαλε μετά και ένα «αγωνιστικό και ταξικό» Δελτίο Τύπου ενημερώνοντας το πόσο δυναμικά διεκδίκησε τα αιτήματα του κλάδου απέναντι στις άλλες παρατάξεις που όπως γράφει: «…βλέπουν στην κυβέρνηση και στους δημάρχους συμμάχους και συνεργάτες…», αραδιάζοντας ένα σωρό ψέματα, κατηγορώντας και σπιλώνοντας όπως το συνηθίζει.

Μέσα σε αυτά ανέφερε ότι και η παράταξη μας ΑΣΚ ΟΤΑ πρότεινε και στις δύο συναντήσεις να βγει μία μεγάλη προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση. Αυτό δεν ειπώθηκε ποτέ, ούτε από εμάς ούτε από άλλη παράταξη, είναι μεγάλο ψέμα και εντάσσεται στη συνηθισμένη πρακτική της ΔΑΣ ΟΤΑ-Συνδικάτο (ΚΚΕ) να πετάει λάσπη.

Η λάσπη για τη ΔΑΣ ΟΤΑ – Συνδικάτο (ΚΚΕ) είναι συνήθης πρακτική.

Πάγια θέση της ΑΣΚ ΟΤΑ είναι η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις εργασίας που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, χωρίς αστερίσκους.

Δεν έχουν περάσει μέρες που η ΔΑΣ ΟΤΑ κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα κατά της Ομοσπονδίας, ζητώντας να μην συγκληθούν τα νέα όργανα μετά το 48^ο συνέδριο, ώστε να μπλοκάρει και να υπονομευθεί η λειτουργία της, σε μια περίοδο δύσκολη για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά και με τον κίνδυνο να μην μπορούν να πληρωθούν ούτε οι εργαζόμενοι της ίδιας της Ομοσπονδίας.

Δεν μας κάνει καμιά εντύπωση η στάση της ΔΑΣ ΟΤΑ με όλες αυτές τις μεθοδεύσεις και τα ψέματα που γράφει για τους άλλους, διεκδικώντας για τον εαυτό της την αποκλειστικότητα της αγωνιστικότητας.

Πίσω από όλα αυτά κρύβεται η εσκεμμένη και οργανωμένη υπονόμευση της λειτουργίας της Ομοσπονδίας μας, με απώτερο στόχο την, εις βάρος της ενίσχυση, των παραμάγαζων που έχει στήσει.

Εκμεταλλεύεται την ανάγκη των ορισμένου χρόνου συναδέλφων για μόνιμη και σταθερή εργασία και τους κατευθύνει, όπου μπορεί, στα μικρομάγαζα που έχουν στήσει σε μερικές περιοχές, στα εργατικά κέντρα!!!

Δυστυχώς για την ΔΑΣ ΟΤΑ οι εργαζόμενοι βλέπουν και έχουν καταλάβει τον ρόλο που παίζει μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα και τις Γκεμπελίστικες μεθόδους που ακολουθεί, λειτουργώντας στην πραγματικότητα, εδώ και χρόνια, ως δεκανίκι της δεξιάς.

 

 

                                                                                26 Μαΐου 2022

                                                                               Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΣΤΟ 48ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕ ΟΤΑ

 

         48^ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΕ ΟΤΑ, 3,4,5 & 6 ΜΑΪΟΥ 2022, ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, το 48^ο  συνέδριο μας πραγματοποιείται σε μια περίοδο που σημαδεύεται από το ξέσπασμα του πολέμου στην Ουκρανία, που έχει προκαλέσει ένα τεράστιο κύμα προσφυγιάς για εκατομμύρια Ουκρανούς πολίτες. Επιπλέον η συγκυρία χαρακτηρίζεται και από το ξέσπασμα ενός πρωτοφανούς κύματος ακρίβειας, που δοκιμάζει τη δυνατότητα μας να ανταποκριθούμε έστω και σε στοιχειώδεις ανάγκες, ενώ ταυτόχρονα στο μέτωπο της πανδημίας και παρά τις αλλεπάλληλες κυβερνητικές κορώνες για τον τερματισμό της, η χώρα μας συνεχίζει να πληρώνει βαρύ τίμημα σε ανθρώπινες απώλειες.

Τα τελευταία χρόνια το εισόδημα τόσο το δικό μας, όσο και των άλλων εργαζομένων στην Ελληνική κοινωνία, μειώθηκε δραματικά έως και τα όρια της κατάρρευσης. Ζήσαμε την κατάργηση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων, δικαιώματα που είχαν κατακτηθεί με αγώνες και αίμα.

·      Για να κάμψουν τις αντιδράσεις μας, με το νόμο Χατζηδάκη, (ν.4808/2021) μεταξύ άλλων, περιόρισαν τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και το δικαίωμα μας στην απεργία. Ο νόμος Χατζηδάκη ανατρέπει τον 1264/82 τον πιο δημοκρατικό συνδικαλιστικό νόμο.

·      Βάζει τεράστια εμπόδια στην λειτουργία των συνδικάτων.

·      Καταργεί το οκτάωρο.

·      Καταργεί την ανεξαρτησία του Συνδικαλιστικού κινήματος με τον έλεγχο των Σωματείων από το Υπουργείο Εσωτερικών με το ΓΕΜΗΣΟΕ (γενικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων).

·      Εισάγει τη διαβλητή ηλεκτρονική ψηφοφορία.

Το συνδικαλιστικό κίνημα έδωσε μεγάλη μάχη για να μην περάσει αυτός ο νόμος και οφείλει τώρα να κάνει ότι είναι δυνατόν να μην εφαρμοστεί.

Η φυσική παρουσία των αντιπροσώπων των εργαζομένων στο Συνέδριό μας είναι μια μεγάλη νίκη του Συνδικαλιστικού Κινήματος των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Η κυβέρνηση συνάδελφοι με νομοθετήματα από τις δυνάμεις της συντήρησης και του νεοφιλελευθερισμού απορρύθμισαν το εργασιακό μοντέλο, τόσο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση όσο και γενικότερα στο Δημόσιο. Η μεθοδευμένη και συστηματική απαξίωση των υπηρεσιών των Δήμων έχει στόχο να καταστεί μονόδρομος η εκχώρηση τους σε ιδιώτες και επιχειρηματικά συμφέροντα.

Με τους αγώνες που δώσαμε μαζί τα προηγούμενα χρόνια βρεθήκαμε στην πρωτοπορία του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος, δείχνοντας τη σωστή κατεύθυνση και για άλλους κλάδους εργαζομένων, πετυχαίνοντας νίκες σε καιρούς μνημονιακούς, όπως:

·      Την επαναφορά στις θέσεις τους των συναδέλφων σχολικών φυλάκων και δημοτικών αστυνομικών.

·      Την υπογραφή νέας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στους ΟΤΑ, μέσω της οποίας επικαιροποιήθηκαν οι όροι απασχόλησης για τους εργαζόμενους στους Δήμους και ρυθμίστηκαν θεσμικά ζητήματα, ωράριο εργασίας και άδειες.

·      Την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και στους συμβασιούχους στην καθαριότητα των Ο.Τ.Α. και τη διεύρυνση της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και σε άλλες ειδικότητες εργαζομένων των Ο.Τ.Α. (εργάτες βιολογικού καθαρισμού, εργάτες συντήρησης αποχετευτικών δικτύων, απολυμαντές, εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων και άλλοι).

·      Την επαναφορά του μειωμένου ωραρίου εργασίας για τους παιδαγωγούς στους παιδικούς- βρεφονηπιακούς σταθμούς.

·      Την μετατροπή του μειωμένου ωραρίου των συναδέλφων ΙΔΑΧ σε πλήρες.

·      Την αποκατάσταση της πλήρους ελευθερίας των Ο.Τ.Α. για την άσκηση ή μη των ένδικων μέσων σε περιπτώσεις εργατικών διαφορών, με την άρση της υποχρεωτικότητας άσκησης έφεσης σε πρωτόδικες αποφάσεις.

·      Την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων σε προγράμματα όπως το «Βοήθεια στο Σπίτι» και  σε παρόμοιες δομές που λειτουργούν στους δήμους και την προκήρυξη των μόνιμων θέσεων για το Βοήθεια στο Σπίτι. Ο αγώνας μας συνεχίζεται για να αποκατασταθεί η πραγματική σχέση εργασίας όλων αυτών των συναδέλφων, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

·      Την Προκήρυξη 3Κ/2018, που (παρά τις όποιες αδυναμίες παρουσίαζε) θωράκισε με περισσότερες από 8.000 θέσεις μόνιμου προσωπικού τους Δήμους και τους Συνδέσμους τους, κυρίως στις ανταποδοτικές Υπηρεσίες Καθαριότητας και Ηλεκτροφωτισμού.

Όλες αυτές οι νίκες συνάδελφοι σήμερα κινδυνεύουν από την επιθετική πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και που επιβάλλεται με εγρήγορση να υπερασπιστούμε. Η σημερινή κυβέρνηση, σε αγαστή σύμπνοια με τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και με την υποστήριξη των πιο συντηρητικών δυνάμεων της χώρας και των περισσότερων Δημάρχων, εργάζεται με σχέδιο και με σύστημα, για να ανατρέψει τα όποια θετικά πετύχαμε τα προηγούμενα χρόνια και έχει δείξει τι ακριβώς επιφυλάσσει για τη Τοπική αυτοδιοίκηση και το μέλλον των υπηρεσιών μας. Την πλήρη ιδιωτικοποίηση τους και την κατάργηση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα τους.

·      Δώσαμε μεγάλο αγώνα να μη ψηφιστεί το περιβόητο αναπτυξιακό νομοσχέδιο και ειδικά το άρθρο 178, όπου με αυτό  παρέχεται η δυνατότητα στα Δημοτικά Συμβούλια με μειοψηφίες και χωρίς αιτιολογημένη έκθεση να εκχωρούνται σε ιδιώτες οι υπηρεσίες καθαριότητας, πρασίνου και ηλεκτροφωτισμού.

Επιπλέον συνάδελφοι

ü Υποβαθμίστηκε το ΣΕΠΕ.

ü Έγινε νόμος το επιτελικό κράτος (έλεγχος όλου του Δημοσίου από το Πρωθυπουργό).

ü Μετακύλιση της ευθύνης του ελέγχου και η συνεχής απειλή πειθαρχικών διώξεων Υπαλλήλων.

ü Ψηφίστηκε η αντικατάσταση των μόνιμων και σταθερών σχέσεων εργασίας στο Δημόσιο με τη μερική απασχόληση.

ü Κρατική παρέμβαση στη ζωή και τη λειτουργία των συνδικαλιστικών ενώσεων (ηλεκτρονικές ψηφοφορίες) για τον έλεγχο των σωματείων (μητρώα συνδικαλιστικών ενώσεων και συνδικαλιστών).

ü Υπονόμευση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Υπονόμευση της δωρεάν παροχής των δημοτικών παιδικών σταθμών στις οικογένειες, αντικαθιστώντας τους με τις νταντάδες της γειτονιάς. Δεν είναι τυχαίο εξάλλου η απαξία και η έλλειψη προσωπικού και σε αυτές τις υπηρεσίες μας, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να λειτουργήσουν και να καθίσταται μονόδρομος η ιδιωτική πρωτοβουλία. 

Με νομοσχέδιο του το Υπουργείο Εσωτερικών εισάγει το θεσμό των <<Αναπτυξιακών Ανώνυμων Εταιρειών ΟΤΑ>> που αντικαθιστά τις τεχνικές υπηρεσίες των δήμων.

Θεσμοθετείται η απευθείας ανάθεση σε υπεργολάβους της σύνταξης μελετών και της εκτέλεσης έργων των δήμων.

Παρακάμπτεται το ΑΣΕΠ στις προσλήψεις προσωπικού από τις αναπτυξιακές και με αυτό το τρόπο ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για αδιαφανείς και ρουσφετολογικές προσλήψεις και συμβάσεις έργου κάθε είδους.

Αναπτυξιακές εταιρείες που έχουμε να παρουσιάσουμε νίκη απέναντι τους ως ομοσπονδία μιας και το Ελεγκτικό Συνέδριο με μια απόφαση σταθμό δέχτηκε τις θέσεις μας και κατήργησε στην πράξη προσλήψεις που είχαν γίνει σε Δήμο και μάλιστα ενοικιαζόμενων εργαζόμενων στο λογιστήριο του.     Είναι σίγουρο όμως ότι δεν θα σταματήσουν στην ολομέτωπη επίθεση που δεχόμαστε ως Τοπική Αυτοδιοίκηση, μη ξεχνάμε εξάλλου ότι μας εξαίρεσαν και από την πληρωμή πριν το Πάσχα από τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους και μας άφησαν χωρίς χρήματα μέσα στις γιορτές. Ας θυμηθούμε ακόμα ότι μας εξαίρεσαν από το υποτιθέμενο δώρο που έδωσαν σε άλλους κλάδους του δημοσίου για την προσφορά τους στη μάχη με την πανδημία, μην αναγνωρίζοντας σε εμάς την εργασία που προσφέραμε σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες στο να κρατηθεί όρθια η κοινωνία.

Από όλα αυτά μπορούμε να καταλάβουμε τι μέλλον μας επιφυλάσσουν συνάδελφοι.

Έχουμε πολύ και δύσκολο δρόμο μπροστά μας για τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας και το δικαίωμα μας σε εργασία και ζωή με αξιοπρέπεια..

Διεκδικούμε και απαιτούμε:

ü Την οριστική επίλυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και την επέκταση του και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων, καμία περικοπή του.

ü Την διασφάλιση του εργασιακού χώρου και των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων μας παιδαγωγών προσχολικής ηλικίας.

ü Την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού που υπολείπεται από την απαξία χρόνων, καθώς και την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων, που σχεδόν καθημερινά βρίσκονται αντιμέτωποι με ατυχήματα μεγάλα ή μικρά. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, να σταματήσουμε πια να μετράμε ατυχήματα και απώλειες συναδέλφων.

ü Αυξήσεις στους μισθούς μας που είναι καθηλωμένοι εδώ και δώδεκα χρόνια, τα μνημόνια τελείωσαν και δεν μπορεί να παραμένουν στο κόσμο της εργασίας οι μνημονιακές πολιτικές.

ü Την επαναφορά του 13^ου  14^ου μισθού στα επίπεδα που ήταν προ μνημονίων.

ü Την μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με μακροχρόνιες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου (πρόγραμμα ΕΣΠΑ).

ü Τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης μέσα από δομές σύγχρονες, παραγωγικές και εξυπηρετούμενες μόνο από εργαζόμενους με σταθερές και σωστά αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

ü Την κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής και επισφαλούς εργασίας.

ü Την μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

ü Την προστασία και την απαλλαγή των συναδέλφων των οικονομικών υπηρεσιών, από κάθε πειθαρχική ευθύνη σχετικά με την οικονομική διαχείριση και να εφαρμόζεται μόνο σε περιπτώσεις δόλου.

ü Την κατάργηση όλων των μνημονιακών αντεργατικών και ασφαλιστικών νόμων.

ü Συντάξεις τέτοιες που θα μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια.

ü Την πλήρη επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας και με οικονομικά οφέλη για τους εργαζόμενους.

ü Την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη.

ü Το ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017.

ü Την μείωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας συνάδελφοι, ήδη σε κάποιες Ευρωπαϊκές χώρες έχει εφαρμοστεί η μείωση σε 6 ώρες ημερησίως, ενώ σε άλλες εφαρμόζεται πιλοτικά η τετραήμερη εργασία. Αντίθετα σε εμάς εδώ ψηφίζονται νόμοι από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιβάλλοντας μας τον εργασιακό μεσαίωνα και την εργασία από το πρωί έως το βράδυ.

Μαζί λοιπόν με τις αυξήσεις μισθών ως ΑΣΚ ΟΤΑ ζητούμε να συμπεριληφθεί στο πρόγραμμα δράσης της ομοσπονδίας μας και η μείωση του ημερήσιου εργασιακού χρόνου εργασίας.

Είναι καιρός συνάδελφοι να διεκδικήσουμε μια συνολική ρύθμιση του εργασιακού πλαισίου στη χώρα μας, για να φτάσουμε το <<Ευρωπαϊκό κεκτημένο>>, μην επιτρέποντας να γυρίσουμε στον εργασιακό μεσαίωνα που προσπαθούν να μας επιβάλλουν και να απαιτήσουμε εργασία και ζωή με αξιοπρέπεια.

Χρειάζεται σίγουρα ενότητα και συνεργασία όλων των προοδευτικών δυνάμεων του συνδικαλιστικού κινήματος, απέναντι στη κυβέρνηση που έχει δείξει τι ακριβώς πολιτική θα εφαρμόσει και τι εργασιακό μέλλον επιφυλάσσει σε όλους μας.

Μια πολιτική κανονικότητας, επιτελικού κράτους νόμου και τάξης για όποιον διεκδικεί και αντιδρά σε αυτό το μοντέλο.

Με το πρόσχημα της <<ανάπτυξης>> και με τη προπαγάνδα της για το δήθεν σπάταλο και αναποτελεσματικό κράτος, η κυβέρνηση στοχεύει να διαμορφώσει συνθήκες αποδοχής από τη κοινή γνώμη της διάλυσης των δημόσιων υπηρεσιών και της εκχώρησης τους σε ιδιωτικούς ομίλους και μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Παρά τις διαφωνίες μας ή τις διαφορές μας συνάδελφοι επιβάλλεται να συμφωνήσουμε, ότι πάμε όλοι μαζί στους αγώνες που έχουμε μπροστά μας.

Σε αυτό το σημείο συνάδελφοι θέλω να αναφερθώ στους συναδέλφους μας συμβασιούχους που εργάζονται με το πρόγραμμα ΕΣΠΑ και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, (Βοήθεια στο σπίτι, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΑΜΕΑ, ΚΗΦΗ, εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς) συνάδελφοι που βρίσκονται μαζί μας με συνεχείς ανανεούμενες συμβάσεις, κάποιοι μάλιστα από το 2004.

Εμείς ως ΑΣΚ ΟΤΑ έχουμε πάρει θέση στα όργανα της ομοσπονδίας μας στο ότι αυτοί οι συνάδελφοι θα πρέπει να γίνουν πια αυτοδίκαια μέλη της ομοσπονδίας.

Το πρόγραμμα ΕΣΠΑ όπως ξέρουμε λήγει και θα δούμε αυτούς τους συναδέλφους να απολύονται και κάποιοι από εδώ μέσα τελείως υποκριτικά, αφού ουσιαστικά ουδέποτε τους έδωσαν τη δυνατότητα να είναι μαζί μας ως ισότιμα μέλη, θα υπερασπίζονται το δικαίωμα τους στην εργασία.

Προτείνουμε λοιπόν ως ΑΣΚ ΟΤΑ και καλούμε όλες τις παρατάξεις να οργανώσουμε  ένα καταστατικό συνέδριο όπου θα πάρουμε απόφαση να τους εγγράψουμε μέλη μας χωρίς αστερίσκους και αγκυλώσεις, όπως τις ζήσαμε από συγκεκριμένες παρατάξεις όταν το είχαμε επιχειρήσει στο παρελθόν, οι οποίες στη λογική του όλα ή τίποτα δεν άφησαν να εγγραφούν μέλη μας οι συνάδελφοι αυτοί.

Δεν θα μπορούσα σήμερα εδώ να μην κάνω μια αναφορά για ένα θέμα που έχει να κάνει με τη διαχείριση των απορριμμάτων και την ανάγκη χωροθέτησης νέων χώρων ασφαλούς διάθεσης τους.

Πρέπει ως ομοσπονδία να διεκδικήσουμε μαχητικά να ξεκινήσουν άμεσα οι διαδικασίες χωροθέτησης και κατασκευής των αναγκαίων νέων χώρων. Όχι μόνο για να μην οδηγηθούμε σε φαινόμενα ακραίας περιβαλλοντικής και υγειονομικής κρίσης, αλλά και για να αποτραπεί το ενδεχόμενο να μας επιβληθούν βίαια η καύση και η πλήρης ιδιωτικοποίηση του συστήματος διαχείρισης. 

Η εφαρμογή αυτών των σχεδιασμών θα προκαλέσει εκτόξευση του κόστους διαχείρισης, το οποίο θα οδηγήσει σε αναγκαστική αύξηση των δημοτικών τελών, προκειμένου να αποσβεστούν οι δαπανηρές επενδύσεις των εγκαταστάσεων καύσης και να εξασφαλιστούν τα εργολαβικά κέρδη για τις  επόμενες δεκαετίες. Δεν μας φτάνει η ακρίβεια στο ρεύμα και τα είδη πρώτης ανάγκης, δεν φτάνει που πληρώνουμε το τέλος ανακύκλωσης στα συσκευασμένα προϊόντα που αγοράζουμε, θα χαρατσωθούμε επιπλέον για να χρηματοδοτήσουμε ένα σύστημα που εμποδίζει την πραγματική ανακύκλωση.

Συνάδελφοι, εμείς ως ΑΣΚ ΟΤΑ είμαστε εδώ να συζητήσουμε με σεβασμό προς τις θέσεις των άλλων παρατάξεων και να διεκδικήσουμε όλοι μαζί για όλους μας.

Θεωρούμε ότι η ομοσπονδία μας είναι το σπίτι μας και η οικογένεια μας και όπως προστατεύουμε αυτά πρέπει έτσι πρέπει να προστατεύσουμε και την ομοσπονδία μας..

Εμείς με τη συμμετοχή μας στο γενικό συμβούλιο και την εκτελεστική επιτροπή, λειτουργήσαμε όλο αυτό το διάστημα  με γνώμονα τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις μας, μακριά από πολιτικές ή κομματικές σκοπιμότητες και έτσι θα συνεχίσουμε να λειτουργούμε αν μας δείξετε εμπιστοσύνη και πάλι και μας τιμήσετε με την ψήφο σας.   

Συνάδελφοι είναι σημαντικό να βγούμε από το συνέδριο μας στέλνοντας ένα ηχηρό μήνυμα στην Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ότι οι εργαζόμενοι των Δήμων είμαστε εδώ ενωμένοι και αποφασισμένοι να πούμε ένα μεγάλο ΟΧΙ στις πολιτικές που ασκεί πάνω μας.

Ένα μεγάλο ΟΧΙ στις ιδιωτικοποιήσεις που σχεδιάζει..

Ένα μεγάλο ΟΧΙ στην φτώχεια και στην εξαθλίωση που μας οδηγεί..

Καλή δύναμη σε όλους μας, καλούς και νικηφόρους αγώνες για εργασία και ζωή με αξιοπρέπεια έτσι όπως μας αξίζει..

Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΕΙΩΜΟ

 

           Κι όμως ο κατήφορος της Δ.Α.Σ-Ο.Τ.Α δεν έχει τελειωμό.!

Η ΔΑΣ ΟΤΑ κι ενώ είχε καταθέσει ένσταση για ένα ψηφοδέλτιο που ακυρώθηκε στο 48ο συνέδριο της ομοσπονδίας, που Εφορευτική Επιτροπή με ψήφους 4-2 έκρινε την ακυρότητα του, με αποτέλεσμα να πάρει στην κλήρωση μια έδρα η παράταξη μας, κλήρωση όπου έλαβε μέρος η ΔΑΣ ΟΤΑ αλλά προφανώς δεν της <<άρεσε>> το αποτέλεσμα, προέβη σε μια πρωτοφανή για το συνδικαλιστικό κίνημα πράξη.

Με την μέθοδο του αιφνιδιασμού κατέθεσε μέσω τριών πρωτοβάθμιων σωματείων που ελέγχει, ασφαλιστικά μέτρα κατά της Ομοσπονδίας μέχρι την τελική <<δικαίωση>> όπως αναφέρει, με σκοπό αν τα κερδίσει να μη μπορεί η ομοσπονδία να λειτουργήσει.

Δηλαδή τα όργανα της ομοσπονδίας σε τέτοιους δύσκολους καιρούς θα απαγορευόταν να συνεδριάσουν και να πάρουν αποφάσεις, θα κλείδωνε ο τραπεζικός λογαριασμός με αποτέλεσμα να ήταν αδύνατο να πληρωθούν τα έξοδα και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην ομοσπονδία δεν θα μπορούσαν να πληρωθούν.

Αυτοί που διακηρύττουν πως "νόμος είναι το δίκιο του εργάτη", θα άφηναν απλήρωτους εργαζόμενους σε μια περίοδο που η κοινωνία στενάζει και βάλλεται από την ακρίβεια στα βασικά είδη διατροφής, στην ενέργεια και τα καύσιμα.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ υποκαθιστώντας τον υπουργό Χατζηδάκη, ο οποίος με το νόμο έκτρωμα θέλει να περιορίσει των δράση των συνδικάτων, προσπάθησε να "επιβάλλει" με την πράξη της, κάνοντας για μια ακόμη φορά το δεκανίκι της κυβέρνησης, τη μη λειτουργία και δράση της ομοσπονδίας, σε μια περίοδο που τα προβλήματα των εργαζομένων έχουν γιγαντωθεί, βρίσκονται σε αμφισβήτηση τα ΒΑΕ, οι συνάδελφοι Covid, οι παρατασιούχοι και οι συμβασιούχοι παλεύουν για το μέλλον τους και η απαξία από την μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού έχει φέρει στα όρια τους τους συναδέλφους μας.

Ευτυχώς όμως για τους εργαζόμενους των ΟΤΑ, η προσπάθεια αυτή έπεσε στο κενό μετά την επιτυχή κινητοποίηση των παρατάξεων της ομοσπονδίας, το δικαστήριο απέρριψε το αίτημα των ασφαλιστικών μέτρων και η λειτουργία και δράση της ομοσπονδίας μας θα συνεχιστεί απρόσκοπτα προς όφελος των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν μνήμη χρυσόψαρου και γνωρίζουν χρόνια τώρα τις μεθοδεύσεις της ΔΑΣ ΟΤΑ.

Πήρανε την πρώτη απάντηση από το δικαστήριο, θα πάρουν και την απάντηση των εργαζομένων που οργανωμένα και μαζικά θα τους γυρίσουν τη πλάτη, γιατί ξεχνώντας το <<Δημοκρατική>> που έχουν στην ονομασία τους προσπάθησαν να αδρανοποιήσουν το συνδικαλιστικό κίνημα και τη λειτουργία της ομοσπονδίας.

Αυτοί που στο πρόσφατο συνέδριο διακήρυτταν ότι για τη πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη χρειάζεται "πάλη ταξική για την ανατροπή" έδειξαν με τον πλέον αντιδημοκρατικό τρόπο πως σκέφτονται κι επιθυμούν τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος.

Όταν δεν τους βολεύει το εκλογικό αποτέλεσμα καταφεύγουν σε πράξεις που ούτε οι Δήμαρχοι ούτε οι κυβερνήσεις κατάφεραν τόσα χρόνια να κάνουν.

Δυστυχώς για την ΔΑΣ ΟΤΑ οι εργαζόμενοι και βλέπουν και καταλαβαίνουν και απαξιώνουν και επιβραβεύουν.

Εμείς σαν ΑΣΚ ΟΤΑ δηλώνουμε ότι θα είμαστε πάντα δίπλα στους εργαζόμενους με μοναδικό γνώμονα τη δικαίωση των αιτημάτων τους και δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να βάλει εμπόδια στον αγώνα για τις διεκδικήσεις μας.

 

                                                                      14 Μαΐου 2022

                                                                       Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ.!

 

Όλες και όλοι στις κινητοποιήσεις  των συνδικάτων για την Εργατική Πρωτομαγιά.!

 

   Η   Εργατική Πρωτομαγιά ημέρα τιμής και διαχρονικό σύμβολο των αγώνων  του κόσμου της εργασίας  για αξιοπρεπή ζωή, για κοινωνική δικαιοσύνη, ειρήνη και  δημοκρατία , 136 χρόνια μετά την ηρωική εξέγερση στο Σικάγο, φωτίζει σε μια ακόμα σκοτεινή συγκυρία το μοναδικό δρόμο για τους/τις εργαζόμενους/ες.  Το δρόμο της αλληλεγγύης και του αγώνα απέναντι στις πολιτικές που οδηγούν τη μεγάλη πλειοψηφία στην ανέχεια και την απόγνωση, για να διασφαλίσουν τεράστια κέρδη σε μια ελάχιστη μειοψηφία. Απέναντι στις πολιτικές που γεννούν και αυξάνουν καθημερινά τις ακραίες ανισότητες, τον πόλεμο, την οικολογική καταστροφή.

   Στο κατώφλι της νέας εποχής που φέρνει η 4η βιομηχανική επανάσταση το διακύβευμα γίνεται όλο και πιο ορατό: η νέα εποχή με τις αλλαγές που προοιωνίζει σε όλα τα επίπεδα δίνει τη δυνατότητα για μείωση του χρόνου εργασίας, και αύξηση του επιπέδου διαβίωσης σε όλους τους τομείς . Συγχρόνως όμως ενέχει  κινδύνους συσσώρευσης τεράστιου πλούτου και δύναμης σε ελάχιστα χέρια, όξυνσης των ανισοτήτων,  συρρίκνωσης  της δημοκρατίας και δημιουργίας νέων κρίσεων σε όλα τα επίπεδα.  Σε αυτή την κρίσιμη και μεταβατική εποχή που “το παλιό πεθαίνει και το νέο δεν έχει ακόμα γεννηθεί”, οι αγώνες του κόσμου της εργασίας και συνολικά της μεγάλης  κοινωνικής πλειοψηφίας μπορούν και πρέπει να καθορίσουν το παρόν και  το μέλλον.

   Στη χώρα μας οι διαχωριστικές γραμμές και τα διακυβεύματα είναι πιο ξεκάθαρα από ποτέ. Η κυβέρνηση της ΝΔ πιστή στις πιο σκληρές νεοφιλελεύθερες ιδεοληψίες και στην εξυπηρέτηση των χορηγών της, μέσα σε λιγότερο από 3χρόνια ξήλωσε όλες τις φιλεργατικές πολιτικές, απορύθμισε πλήρως το εργατικό δίκαιο και συρρίκνωσε  το κοινωνικό κράτος.

   Ασφυκτικός περιορισμός των συλλογικών συμβάσεων και του ρόλου της διαιτησίας, κατάργηση  του βάσιμου λόγου απόλυσης και της συνευθύνης, θεσμοθέτηση 10ωρης εργασίας χωρίς υπερωριακή αμοιβή, πλήρης ελαστικοποίηση εργασίας, διάλυση του ΣΕΠΕ, συνεχής ανοχή στην εργοδοτική αυθαιρεσία , καμία προστασία  της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων,  επίθεση σε κάθε συνδικαλιστικό δικαίωμα , είναι μόνο κάποια από τα  “δώρα” της κυβέρνησης στους χορηγούς της. ¨Όπως και η κατάργηση της 13ης σύνταξης για να χρηματοδοτηθεί η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, η διάλυση του ΕΦΚΑ, οι τιμωρητικές διατάξεις και η στοχοποίηση των άνεργων  και η υποβάθμιση του ΟΑΕΔ.

   Συγχρόνως με τους χαμηλούς μισθούς και την ανοχή στα συμφέροντα που επιβάλλουν ανεξέλεγκτες αυξήσεις στην ενέργεια και σε   βασικά αγαθά, οδηγώντας καθημερινά χιλιάδες πολίτες στην απόγνωση. Με  τη διάλυση του κοινωνικού κράτους και του Εθνικού Συστήματος Υγείας προς όφελος των ιδιωτικών συμφερόντων στην υγεία, με  αποτέλεσμα τις τραγικές πρωτιές σε θνητότητα από την πανδημία.

   Ο κόσμος της εργασίας και η μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία με οδηγό τους αγώνες της Εργατικής Πρωτομαγιάς, θα παλέψει με ενότητα και αλληλεγγύη για να μπει τέλος στη νεοφιλελεύθερη βαρβαρότητα. Θα αγωνιστεί για το δικαίωμα σε αξιοπρεπείς αμοιβές και  συνθήκες εργασίας, για  πραγματική στήριξη  των ανέργων και προστασία των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, για ισχυρό δημόσιο Εθνικό Σύστημα Υγείας και κοινωνικό κράτος. Για μια καλύτερη ζωή για όλες και όλους.  Για ειρήνη  δημοκρατία και κοινωνική δικαιοσύνη.

 

Κυριακή 1 Μαΐου  στις 11:00  στην  πλ. Κλαυθμώνος  και  σε όλη την Ελλάδα.!

 

                                                                                                           

                                                                                                30 Απριλίου 2022

                                                                                        Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ

 

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ-ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2022

 

Την Τετάρτη 6 Απριλίου 2022 όλοι και όλες ΜΑΖΙ  διεκδικούμε το δικαίωμά μας σε αξιοπρεπή ζωή και εργασία..!!!

 

Την Τετάρτη 6 Απρίλη 2022 συμμετέχουμε στην 24ωρη Πανελλαδική-Πανεργατική Απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ. Αγωνιζόμαστε για να βάλουμε τέλος στις  αντικοινωνικές πολιτικές της κυβέρνησης της ΝΔ, που επιφυλάσσουν  συνθήκες εργασιακής ζούγκλας και οικονομικής  εξαθλίωσης για τους πολλούς, προκειμένου να εξασφαλιστούν τεράστια  κέρδη για μια μικρή επιχειρηματική ελίτ,  κυβερνητικά golden boys και “ημέτερους”.

Μαζί με εργαζόμενους/ες, άνεργους/ες, συνταξιούχους, μικρομεσαίους, νέους και νέες δίνουμε τη δική μας απάντηση  στην κυβέρνηση, που  ακόμα και μέσα στη συγκυρία της  πανδημίας  και της ενεργειακής κρίσης, όχι μόνο δεν λαμβάνει  ουσιαστικά μέτρα κοινωνικής στήριξης, αλλά  δε διστάζει να συνεχίζει  τις πολιτικές διάλυσης εργασιακών δικαιωμάτων και  κοινωνικού κράτους, οδηγώντας ξανά σε  φτωχοποίηση την ελληνική κοινωνία.

 

Αγωνιζόμαστε για :

 

·       Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών  και αντι-ασφαλιστικών νόμων της κυβέρνησης.

·       Προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων με αναβάθμιση του θεσμικού πλαισίου και  αυστηρή εφαρμογή του.

·       Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν. 

·       Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού. 

        Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.

             Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17.

             Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ.

             Επαναφορά 13^ου– 14^ου μισθού.

           Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

·       Όχι στο ξεπούλημα των υπηρεσιών των ΟΤΑ σε ιδιωτικά συμφέροντα.

·       Πραγματικά μέτρα στήριξης της κοινωνίας απέναντι στις αυξήσεις τιμών στην ενέργεια και σε βασικά αγαθά. Καταπολέμηση της αισχροκέρδειας των εταιριών ενέργειας και όπου αλλού εμφανίζεται. Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού που θα στηρίζει την κοινωνία και την οικονομία.

·       Στήριξη του κοινωνικού κράτους. Ισχυρό  δημόσιο Εθνικό Σύστημα Υγείας  για όλους και όλες.

·       Κατάργηση όλων των νομοθετημάτων της κυβέρνησης που περιορίζουν ασφυκτικά τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, καταργούν το δικαίωμα στην απεργία και ποινικοποιούν τις εργατικές κινητοποιήσεις.

·       Αλληλεγγύη στον Ουκρανικό λαό. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στον πόλεμο.

 

Καλούμε όλους να συμμετάσχουμε ενωτικά και μαζικά στην κεντρική απεργιακή συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ, την Τετάρτη 6 Απριλίου 2022 στην Πλατεία Κλαυθμώνος και ώρα 11:00 π.μ.  

 

                                                                                                4 Απριλίου  2022

                                                                                       Η Γραμματεία της ΑΣΚ ΟΤΑ