Η ΑΣΚ ΟΤΑ σας εύχεται Χρόνια πολλά, Καλά Χριστούγεννα και η καινούργια χρονιά να φέρει δικαίωση των αγώνων μας, για μια ζωή με αξιοπρέπεια..!!!

 

 

ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 77 ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ, ΓΙΑ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ.!

Στο άρθρο 77 νομοσχεδίου που εισήχθη στη Βουλή, δίνεται η δυνατότητα παραίτησης από ένδικα μέσα και βοηθήματα που έχουν ήδη ασκηθεί  κατά δικαστικών αποφάσεων και αποφάσεων προσωρινών διαταγών, με τις οποίες διατάσσεται  η παραμονή ή η επαναπρόσληψη εργαζομένων σε υπηρεσίες του e ΕΦΚΑ. Μόνο για τον e ΕΦΚΑ.!

Οι Δήμοι που απασχολούν προσωπικό με δικαστικές αποφάσεις για πολλά χρόνια, εξαιρούνται κακώς από τη διάταξη και δεν συμπεριλαμβάνονται.

Η ένταξη στο μόνιμο προσωπικό των Δήμων, συναδέλφων που απασχολούνται με δικαστικές αποφάσεις ή προσωρινές διαταγές, θα έλυνε εν μέρει και το πρόβλημα της απαξίας και απογύμνωσης των υπηρεσιών, από απαραίτητους για τη λειτουργία εργαζόμενους.

Οι συνάδελφοι αυτοί, έχουν αποκτήσει μεγάλη εργασιακή εμπειρία και προσφέρουν ακριβώς το ίδιο έργο με εργαζόμενους που έχουν μόνιμη εργασιακή σχέση, καλύπτουν δε κατά κοινή ομολογία πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η εξαίρεση των Δήμων από το άρθρο 77 του νομοσχεδίου, εκτός από τη δυσλειτουργία των υπηρεσιών που επιφέρει με την ενδεχόμενη απομάκρυνση αυτών των συναδέλφων, αποτελεί μια διάκριση κατά των εργαζομένων με δικαστικές αποφάσεις στους Δήμους.

Η ΑΣΚ ΟΤΑ ζητάει την ένταξη και των Δήμων στο άρθρο 77 του Νομοσχεδίου, και στη δυνατότητα παραίτησης από τα ένδικα μέσα, που έχουν ήδη ασκηθεί κατά δικαστικών αποφάσεων και αποφάσεων προσωρινών διαταγών, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή των συναδέλφων στις υπηρεσίες των Δήμων.

                                                                                   18 Δεκεμβρίου 2020

                                                                              Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ

 

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας καταγγέλλει την δίωξη της Διοίκησης κατά της Προέδρου των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη.

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Έδεσσας, (η διορισμένη από την κυβέρνηση), κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση με την οποία αμφισβητεί τα λεγόμενα της Προέδρου των εργαζομένων στο Νοσ. Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα Εδεσσαϊκή της 4ης Δεκεμβρίου 2020.   

Αν η Διοίκηση έμενε στην αμφισβήτηση δεν θα μας έπεφτε λόγος, αλλά προχωράει σε συνδικαλιστικές διώξεις (ΕΔΕ, Απόφαση ΔΣ για ποινική δίωξη για «διασπορά ψευδών ειδήσεων» κλπ) και αυτό μας αφορά! Για την ακρίβεια, αφορά κάθε πολίτη που σκέφτεται ελεύθερα και δημοκρατικά, κάθε εργαζόμενο!

Οι ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΙΣ  και οι σοβαρές ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ

των δύο Προέδρων των Εργαζομένων στα Νοσοκομεία Έδεσσας και  Γιαννιτσών για τη διαχείριση της πανδημίας, δεν μας εξέπληξαν, τις βλέπουμε και εμείς είτε ως ασθενείς, είτε συνοδεύοντας συγγενείς και φίλους: Ελλείψεις κλινών, εξειδικευμένου προσωπικού και εξοπλισμού, νοσηλείες σε ράντζα, τριτοκοσμικές καταστάσεις, κακός σχεδιασμός και κίνδυνοι διασποράς του ιού. Δεν έγινε τίποτε όλο το καλοκαίρι. Και στέλνουν ένα σήμα κινδύνου για να μην βρεθούμε απροετοίμαστοι και στο 3^ο κύμα που αναμένεται μετά τα Χριστούγεννα!

 

Η Ελένη Σταυρουλάκη, προϊσταμένη νοσηλεύτρια στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας η ίδια, δηλαδή εργαζόμενη στην πρώτη γραμμή του πολέμου κατά του αόρατου εχθρού του κορωνοϊού, που νόσησε η ίδια και η οικογένειά της, ευχαριστεί και κάνει μια έκκληση μέσω της εφημερίδας που έδωσε συνέντευξη:

 

«Απευθύνω – λέει – ευχαριστίες σε όλο το ιατρικό, νοσηλευτικό και το παραϊατρικό προσωπικό, για την προσπάθεια που καταβάλλουν, γιατί δουλεύουν χωρίς κανένα ρεπό, εδώ και πάρα πολύ καιρό. Έχει κουραστεί όλο το προσωπικό. Έχουν ξεπεράσει τον εαυτό τους οι άνθρωποι. Είναι πάνω από τα όριά τους».

 

«Θα ήθελα να κάνουμε μαζί μια έκκληση – συνεχίζει η κ. Σταυρουλάκη Ελ. – σε άτομα που έχουν την οικονομική άνεση, οργανισμούς, τράπεζες και επιχειρηματίες της πόλης, να συμβάλλουν με όποιο τρόπο μπορούν για να ενισχύσουν το νοσοκομείο, είτε με φορεία, είτε με κρεββάτια, ΜΕΘ, με ό,τι μπορεί ο καθένας. Ή να μαζευτεί ένα ποσό και να ενισχύσουν τη λειτουργία του νοσοκομείου, γιατί δεν φτάνουν τα μέσα που έχουμε».

 

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Έδεσσας – όπως και του Νοσοκομείου Γιαννιτσών – ενοχλήθηκε και εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει «τους υποκινητές του τιτάνιου έργου της» αλλά επιχειρεί να επιπλέον να φιμώσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων με πειθαρχικές και δικαστικές διώξεις. Η ανακοίνωση της Διοίκησης του Νοσ. Έδεσσας βρίθει ανακριβειών αλλά και συκοφαντιών. Λένε ότι «η υπάλληλος κ. Σταυρουλάκη όντας απούσα τις τελευταίες 20 μέρες από την υπηρεσία, προβαίνει σε αυτές τις αναφορές οι οποίες διασπείρουν ψευδείς πληροφορίες». Καμμιά ψευδή πληροφορία δεν διέσπειρε η πρόεδρος των εργαζομένων! Αλλά το χειρότερο είναι το μέγα ψεύδος της διοίκησης ότι απουσίαζε για 20 μέρες από την υπηρεσία της, παρέλειψε μόνο να αναφέρει ότι νοσηλευόταν σπίτι της χτυπημένη η ίδια και η οικογένειά της από τον κορωνοϊό, όπως και άλλοι επτά συνάδελφοί της στην ΜΕΘ. Κοινοί συκοφάντες!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας, εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην Πρόεδρο των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Έδεσσας κ. Ελένη Σταυρουλάκη.

Η λογοκρισία και η φίμωση γιατρών και νοσηλευτών, που παλεύουν συχνά χωρίς όπλα στα δημόσια νοσοκομεία δεν θα περάσει. Οι εργαζόμενοι θα αντικρούσουν την προπαγάνδα, τη λάσπη και τις κατασκευασμένες ειδήσεις των τσομπανόσκυλων της εξουσίας εναντίον των σύγχρονων ηρώων, των γιατρών και νοσηλευτών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Η πραγματικότητα είναι ότι τα νοσοκομεία αφέθηκαν στην τύχη τους γιατί αυτή ήταν η στρατηγική  επιλογή των κυβερνώντων. Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της χώρας απαιτούν προσλήψεις στα νοσοκομεία για να καλυφτούν οι ανάγκες των ασθενών κι εμείς είμαστε μαζί τους! Δαπάνες για την υγεία για να μην συνεχίζουμε να θρηνούμε εκατόμβες νεκρών!

Αντί να παρέμβει εισαγγελέας για την διερεύνηση ποινικών ευθυνών για τις κρατικές αστοχίες και τις εγκληματικές παραλήψεις, η Διοίκηση του νοσοκομείου Έδεσσας στρέφει τα βέλη της  εναντίων των εκπροσώπων γιατρών και νοσηλευτών, μην τυχόν και δημοσιοποιήσουν το δράμα που βιώνουν. Είπαμε να φοράμε μάσκες για να προστατευθούμε από τον κορωνοϊό, όχι για να μη μιλάμε και να μην  διεκδικούμε τα αυτονόητα!

Απαιτούμε να σταματήσει η συνδικαλιστική δίωξη σε βάρος της προέδρου του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Έδεσσας Ελένης Σταυρουλάκη.

Καλούμε όλους τους φορείς της πόλης και του νομού να απαιτήσουμε να σταματήσουν όλες οι διώξεις συναδέλφων, που ενώ δίνουν άνιση μάχη με την πανδημία, έχουν να αντιμετωπίσουν και την εκδικητικότητα της Διοίκησης.

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Πέλλας

9 ακόμη εργαζόμενοι στην ανεργία

3 Νοεμβρίου 2020: το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικαιώνει εννιά συμβασιούχους εργαζόμενους του Δήμου Χαϊδαρίου στην Υπηρεσία Καθαριότητας, οι οποίοι ζητούσαν να αναγνωριστούν οι επαναλαμβανόμενες συμβάσεις εργασίας που είχαν με τον Δήμο ως συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Η αιτιολογία σαφής και απλή: κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι συντηρούν τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες, ήταν μακροχρόνια άνεργοι (3 έως 5 χρόνια) και δούλεψαν στην καθαριότητα του Δήμου για περίπου δύο χρόνια. Δούλεψαν σε μιά Υπηρεσία με τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, η ίδια η Διοίκηση του Δήμου το παραδέχεται. Το αποδεικνύουν και οι προσλήψεις εργαζομένων στην Καθαριότητα που τώρα προγραμματίζει, πάντοτε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (οκτάμηνες).

Αντί λοιπόν να δεχτεί με ανακούφιση μιά απόφαση δικαστηρίου, που δικαιώνει 9 εργαζόμενους και τους τοποθετεί στην Υπηρεσία Καθαριότητας ως μόνιμο προσωπικό, εργαζόμενους που έχουν ήδη δουλέψει στο Χαϊδάρι, που ξέρουν το Δήμο και που ξέρουν καλά τη δουλιά, προτιμά να ασκήσει έφεση στην απόφαση του δικαστηρίου και να τους στείλει στην ανεργία.

Αντί η Διοίκηση του Δήμου να θωρακίσει την Υπηρεσία Καθαριότητας με 9 ακόμη εργαζόμενους, που αποδεδειγμένα τους έχει ανάγκη, προτιμά να "καλύπτει τις τρύπες" όπως-όπως με έκτακτο προσωπικό.

Η Διοίκηση του Δήμου, μη έχοντας την αναγκαία πλειοψηφία στο Δημοτικό Συμβούλιο, πήρε την απόφαση αυτή μέσω της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου, σε μια συνεδρίαση εξ αποστάσεως και δια περιφοράς, χωρίς δυνατότητα διαλόγου και αντιλόγου. Και αυτό, παραβιάζοντας κατάφωρα προηγούμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, περί στήριξης του αιτήματος των εργαζομένων. Παραβιάζοντας κάθε έννοια δημοκρατίας και με τη λογική του «αποφασίζομεν και διατάζομεν», καταδικάζουν σε ανεργία εννιά εργαζόμενους και σε ανέχεια τις οικογένειές τους, στερώντας ταυτόχρονα από την Καθαριότητα του Δήμου τις υπηρεσίες τους, που τόσο τις έχει ανάγκη. Δείχνει το άδικο και απάνθρωπο πρόσωπο της σε εννιά εργαζόμενους, που τους αναγνωρίστηκε δικαστικά το δικαίωμα στη δουλιά, επικαλούμενη αστεία επιχειρήματα, μεταξύ των οποίων και η αδυναμίας κάλυψης της μισθοδοσίας των 9 αυτών εργαζομένων. Τα υπέρογκα ανταποδοτικά τέλη όμως που εισπράττει ο Δήμος από τους δημότες του για Καθαριότητα & Ηλεκτροφωτισμό άλλα λένε!

Καταγγέλλουμε τη στάση της Δημοτικής αρχής και εκφράζουμε την συμπαράσταση μας στους συναδέλφους. Απαιτούμε να συζητηθεί το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, ως ανώτατο όργανο διοίκησης του Δήμου και να ακυρωθεί η απαράδεκτη απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής. Να μην ασκηθεί καμία έφεση στην πρωτόδικη απόφαση του δικαστηρίου. Είναι αδιανόητο οι εργαζόμενοι να κερδίζουν το δίκιο τους στα δικαστήρια και το δίκιο αυτό να τους το αρνείται μια μειοψηφία στο Δημοτικό Συμβούλιο, μέσω της πλασματικής πλειοψηφίας που της έδωσε η Κυβέρνηση στην Οικονομική Επιτροπή!

Χαϊδάρι 15 Δεκέμβρη 2020

Για την ΑΣΚ-ΟΤΑ Χαϊδαρίου

Δημήτρης Σταυρίδης, Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαϊδαρίου

 

   Στη δύσκολη αυτή συγκυρία, όπου η πανδημία του κορονοϊού καλπάζει και επικρατούν συνθήκες λοκνταουν, με υπηρεσίες να υπολειτουργούν, ο υπουργός εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος θέλει να προχωρήσει τη διαδικασία των αρχαιρεσιών για την εκλογή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπηρεσιακά συμβούλια.

   Ο Υπουργός παρότι έχει ενημερωθεί για την αντίθεση της ομοσπονδίας και του έχει ζητηθεί συνάντηση, αρνείται πεισματικά να συναντηθεί, παραμένοντας απαξιωτικός απέναντι στους εργαζόμενους.

   Από ότι φαίνεται πρόθεση του είναι να καταργήσει στη πράξη τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, εισάγοντας από τη πίσω πόρτα την ηλεκτρονική ψηφοφορία, υπονομεύοντας κάθε έννοια συλλογικότητας.

   Δεδομένων των επιδημιολογικών συνθηκών που επικρατούν και λαμβανόμενου υπόψη του γεγονότος ότι σε αντίστοιχες περιπτώσεις έχει δοθεί παράταση της θητείας των αιρετών οργάνων, όπως στη περίπτωση των Διοικήσεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων,

ζητάμε:

   Την αναβολή των εκλογών για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα υπηρεσιακά Συμβούλια, μέχρι να υπάρξουν οι κατάλληλες συνθήκες διεξαγωγής τους.

   Τη παράταση της θητείας των αιρετών Μελών των Υπηρεσιακών και Πειθαρχικών Συμβουλίων κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία τους.

   Η ΑΣΚ ΟΤΑ καλεί όλους μας να υπερασπιστούμε τις συλλογικές διαδικασίες και να καταργήσουμε στη πράξη τις εκλογές, αν δεν υπάρξει επίσημη αναβολή τους.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ

στην ηλεκτρονική ψηφοφορία και απέχουμε από κάθε μορφή  

εκλογικής διαδικασίας.!

 

                                                                                       7 Δεκεμβρίου 2020

                                                                                Η Γραμματεία της ΑΣΚ-ΟΤΑ